ANTI-HVIT RASISME Sportsgiganten Nike blir nå etterforsket av amerikanske myndigheter for mulig diskriminering av hvite ansatte og jobbsøkere. Myndighetene krever blant annet omfattende dokumentasjon fra selskapet fra helt tilbake til 2018.
Foto: (klippet) Ganesh Mohan T, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons.
Den amerikanske likestillingsetaten Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) har åpnet en etterforskning av sportsgiganten Nike. Selskapet mistenkes for å ha diskriminert hvite ansatte og jobbsøkere, ifølge en kunngjøring fra EEOC onsdag.
Etaten krever at selskapet leverer informasjon som gjelder anklagene, inkludert selskapets mål for «mangfold, likestilling og inkludering» (DEI) fram mot 2025. Nike beskriver etterforskningen som «overraskende og uvanlig» og understreker at selskapet følger «alle gjeldende lover» mot diskriminering.
Etterforskningen skjer samtidig som president Donald Trumps administrasjon fører en offensiv mot mangfoldstiltak, som han flere ganger har omtalt som «radikale». Etter sin tiltredelse i 2025 har Trump blant annet krevd at offentlige etater og kontraktører avslutter eller bekrefter at de ikke driver DEI-programmer. Blant annet universiteter har også blitt etterforsket for rasisme mot hvite etter at republikanerne tok makten.
EEOC-leder Andrea Lucas uttalte følgende om saken:
– Når det finnes tydelige indikasjoner på at et selskaps DEI-programmer kan bryte føderale forbud mot rasediskriminering, vil EEOC ta nødvendige skritt for å sikre en fullstendig etterforskning, uttalte Andrea.
Lucas, en republikaner utnevnt av Trump i fjor, har tidligere markert seg som kritisk til kjønn- og mangfoldstiltak i næringslivet. Hun etterfulgte Charlotte Burrows, som ble fjernet fra stillingen kort tid etter presidentskiftet. Lucas understreket at Title VII-loven mot rasebasert diskriminering «er fargeblind og beskytter ansatte av alle raser».
EEOC ber Nike levere dokumentasjon fra helt tilbake til 2018, inkludert kriterier brukt ved oppsigelser, data om ansattes etnisitet og detaljer om «16 programmer som angivelig ga karrieremuligheter basert på rase». Dette rapporterer The Guardian.
I en uttalelse fra Nike avvises anklagene. En talsmann for selskapet sa følgende:
– Vi er forpliktet til rettferdige og lovlige ansettelsespraksiser og følger alle gjeldende lover, inkludert dem som forbyr diskriminering.
Talsmannen hevder videre at Nike «i god tro» samarbeider med etaten og vil utlevere ytterligere informasjon fremover. Nike skal allerede ha delt tusenvis av sider dokumentasjon og hevder å være et «stolt amerikansk selskap», forteller talsmannen.
