SVERIGE En rapport fra aldershjemmet Linné Nora i Uppsala viser alvorlige mangler der personalet ikke har tilstrekkelig fagkunnskap, ikke behersker svensk og ignorerer de eldres nødalarmer. Ansatte har også truet sine kolleger med gjengkriminelle slektninger, og ifølge kommunen har tiltakene som er iverksatt forverret situasjonen ytterligere.
UNT rapporterer om alvorlige mangler ved aldershjemmet på Linné Nora i Uppsala, basert på kommunens egen internutredning. Undersøkelsen avdekker at omsorgen er utilstrekkelig, at de ansatte mangler faglige kunnskaper, og at det eksisterer en utbredt taushetskultur. Det fremkommer også at ansatte ved aldershjemmet skal ha truet kolleger med gjengkriminelle slektninger og venner.
Det er i tillegg påvist mangelfullt tilsyn med de eldre, og at personalet har ignorert nødalarmer. Dette har ført til at eldre beboere har ligget i sin egen avføring eller har blitt klemt fast på gulvet mellom seng og vegg. En beboer ble funnet alvorlig skadet på toalettet etter et fall, liggende i en blodpøl som hadde koagulert etter lang tid.
Lotta Eek har har blitt intervjuet av TV4 angående moren sin, som er er beboer på Linné Nora, og som noen ganger må vente opptil en time på respons etter å ha utløst alarmen sin. Det har også hendt at moren har ringt hjem til ektemannen sin, som deretter har kontaktet personalet for å be om hjelp på hennes vegne. Forholdene på aldershjemmet gjør moren bekymret, og hun ønsker nå å reise hjem.
– Mange ganger oppstår det språkbarrierer, noe som kan føre til misforståelser og skape en følelse av utrygghet, sier Eek, som også påpeker at personellomsetningen er høy. Hun har dessuten observert at pårørende ikke lenger får oppholde seg i dagrommet sammen med beboerne og sosialisere med dem.
– Vi blir sendt direkte inn på rommet, og jeg opplever at dette skyldes at personalet selv hele tiden sitter der med telefonene sine, sier hun.
– Vi har vært kjent med deler av disse manglene og har iverksatt tiltak. Det som bekymrer meg, er at tiltakene ikke har hatt ønsket effekt; situasjonen har snarere blitt forverret, sier Caroline Blomberg, som er en høytstående leder i helse- og omsorgsetaten.
For å forsøke å få orden på aldershjemmet, planlegges det nå å gi opplæring til personalet om trusler og vold, samt veiledning i hvordan man skriver avviksmeldinger. Ledelsen skal være mer til stede, og det vil også bli iverksatt arbeidsrettslige tiltak.
